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Führungscoaching

  • Führen in Zeiten des Wandels

    In Zeiten des raschen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels, spielt sich die Führungsarbeit zunehmend auch im menschlich-sozialen Bereich ab. Persönliche und zwischenmenschliche  Führungskompetenz sind heute ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Führungspersonen schaffen Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende leistungsfähig und bei Ihrer Arbeit gesund bleiben.

    Neben Coachings und Begleitung von Führungspersonen können wir für Ihre Führungskräfte auch unterschiedliche Trainings massgeschneidert für Ihr Unternehmen entwickeln.

    Hier zwei Beispiele von Trainings: Seminare WorkingWell

  • Führungscoaching

    Angebot

    • Kommunikation und Umgang bei Veränderungssituationen
    • Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern (z.B. Burnout, Alkoholismus)
    • Umgang mit Konflikten / Mobbingsituationen
    • Fordern und Fördern von Mitarbeitenden

    Nutzen

    • Rechtzeitige Intervention bei psychischen Problemen von Mitarbeitern
    • Erhalten einer positiven Feedback- und Gesprächskultur in Veränderungen und Change
    • Mobbingsituationen erkennen und rechtzeitig entgegenwirken
    • Sichtbarere Wertschätzung der Mitarbeitenden und Steigerung der Motivation

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