Externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Professionelle Unterstützung am Arbeitsplatz – Das WorkingWell EAP
Bei WorkingWell verstehen wir, dass berufliche Herausforderungen vielfältig und komplex sein können. Deshalb bieten wir ein Employee Assistance Program (EAP) an, das speziell darauf ausgerichtet ist, Mitarbeitenden professionelle Unterstützung zu bieten. Unser EAP hilft bei der Karriereentwicklung, dem Umgang mit Konflikten und Stresssymptomen und ist online, per Telefon oder im persönlichen Gespräch verfügbar.
Anonymität und Zugänglichkeit – Die Säulen unseres EAP
Unsere externe Mitarbeiterberatung bietet eine grössere Anonymität als interne Beratungsangebote. Dies fördert die Bereitschaft der Mitarbeitenden, frühzeitig Unterstützung zu suchen und Unsicherheiten sowie Probleme effektiv anzugehen.
Umfassende Beratungsleistungen – Für jeden Bedarf die richtige Hilfe
Das WorkingWell EAP umfasst eine breite Palette an Beratungsleistungen:
- Arbeitsbezogene Fragen: Strategien für Stressbewältigung, Zeit- und Selbstmanagement, Lösungen für betriebsinterne Konflikte, Sorgen um den Arbeitsplatz, Überforderung und Unterstützung bei Umorganisationen.
- Unterstützung für Führungskräfte: Beratung und Hilfestellung bei Führungsaufgaben, gesundes Führen von Teams und Bewältigung von Konfliktsituationen.
- Persönliche Probleme: Bearbeitung emotionaler und persönlicher Herausforderungen, Unterstützung bei arbeitsbezogenen Konflikten und stressbedingten Schwierigkeiten.
Nutzung des EAP – Einfach und unkompliziert
Für die Inanspruchnahme unseres EAP sind folgende Schritte vorgesehen:
ENTSCHEIDEN
Sie interessieren sich für unser Angebot: wir kommen zu Ihnen und stellen unsere Angebote und Arbeitsweise vor. Sie entscheiden sich für die externe Mitarbeiterberatung durch WorkingWell oder ein anderes massgeschneidertes Beratungs- oder Trainingskonzept aus unserem Angebot.
INFORMIEREN
Sie haben sich für WorkingWell entschieden und eine Vereinbarung und ein Auftrag liegen vor. Gemäss Abmachung informieren wir die Mitarbeitenden. Wir stellen das für Ihre Firma massgeschneiderte Angebot und uns selbst online oder an Ort und Stelle vor.
NUTZUNG
Durchführung und Nutzung der Angebote von WorkingWell durch die Angestellten Ihres Unternehmens. Je nach Vertrag wird unser telefonisches und persönliches / online Beratungsangebot und auch unser Training genutzt. Die Mitarbeitenden melden sich für ein Coaching direkt und vertraulich bei uns.
EVALUATION
Vierteljährliches Reporting von uns an Sie, anonymisierte Angaben zu den Beratungen, Statistiken, Auswertungen und falls gewünscht Empfehlungen durch WorkingWell für Trainings- oder Personal-entwicklungsvorhaben. Austausch mit dem HR und/oder der Geschäftsleitung.