Karriereberatung/-planung beinhaltet Potential-, Eignungs- und Interessenabklärung und Hilfe bei der Entscheidungsfindung sowie die Reflektion der persönlichen Lebens- und Berufsziele. Empfehlenswert bei Beruflicher Neuorientierung oder Weiterentwicklung und im Rahmen eines Outplacementsverfahrens.

Erarbeiten einer umfassenden Standortbestimmung:

• Abklärung von Neigungen, Interessen und Fähigkeiten
• Erstellen einer Kompetenzbilanz (z.B. Bochumer Inventar, BIP)
• Erstellen eines professionellen linkedIn-Profils
• Vorbereitung auf Assessments
• Erhebung des Veränderungsbedarfes (Weiterbildung, Stellenwechsel)
• Bestimmung der beruflichen Ziele und deren Umsetzung

Klärung von Fragen wie: Wo steht der Klient momentan? Was will er/sie im Leben beruflich noch alles erreichen, welches sind die nächsten Ziele?

• Professionelle Karriereberatung
• Entdeckung von beruflichen Möglichkeiten und Visionen
• Ausschöpfung des beruflichen Potentials
• Hilfestellung für berufliche und persönliche Entscheidungen
• Besseres Verständnis der eigenen Person
• Verbesserung der Arbeitszufriedenheit

Erarbeiten einer persönlichen Marketingstrategie, die über die übliche Jobsuche hinaus geht.

BEWERBUNGSCOACHING / FIT FOR JOB HUNTING

• • • Unterstützung beim Erstellen eines CV, Qualifikationsprofils und Bewerbungsbriefs
    • Netzwerkmanagement- Analyse von Stellenprofilen
    • Reflexion von Vor- und Nachteilen von Stellenangeboten
    • Vorbereitung auf Assessments
    • Vorbereitung und Simulation von Vorstellungsgesprächen
    • Unterstützung bei der Entscheidung für die richtige Stelle

NUTZEN

• • Mehr Erfolg durch professionelle Unterstützung
  • Viele praktische Hinweise für die kreative Jobsuche
  • Bewerbungsstrategie, die weit über die übliche Jobsuche hinausgeht

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