Willkommen bei WorkingWell

Unsere Spezialgebiete sind

  • Beratung und Konzeption in den Bereichen Gesundheitsförderung und Personalentwicklung
  • Standortbestimmungen zum FRIENDLY WORK SPACE der Schweizerischen Gesundheitsförderung
  • Trainings zu den Themen Stress- und Selbstmanagement, Führung, Kommunikation
  • Laufbahncoaching / Karriereberatung
  • Teamentwicklung / Supervision

Die Beratenden und Trainer

Wir arbeiten mit festen und freien Mitarbeitenden zusammen, die alle in den von uns angeboteten Bereichen ausgebildet und weitergebildet sind. Dabei verfügen wir über einen professionellen Pool von Personen, die Sie beraten und coachen, Trainings anbieten und in Konflikten vermitteln können.

Unsere Kunden

Wollen Sie erfahren, für welche Kunden wir bisher gearbeitet haben, dann klicken Sie HIER!

Bettina Janko
Geschäftsführerin

Werdegang

Geschäftsführerin

Studium in Arbeits- und Organisationspsychologie (Organisationentwicklung, Coaching und Personalmanagement), Sozialpsychologie und Psychopathologie (Spezialgebiet: Alkoholismus, Depression) an der Uni Bern.

AT Master Coach IGM

Permanente Weiterbildungen: NLP, Coaching Plus: Laufbahncoaching, Mediation, Teambuilding, Sveb 1 – Erwachsenenbildung

Kaufmännische Lehre bei den Basler Versicherungen (Schwerpunkt Lehrlings-ausbildung und Selektion)

Laufbahncoaching, Beratung und Supervision in allen Fragen der beruflichen Entwicklung. Selbst- und Stressmanagementcoachings, Burnoutprävention. Referentin und Dozentin zu arbeitspsychologischen Themen wie Stress, Work-Life-Balance, Motivation, Team- und Organisationsentwicklung. Einzel- und Gruppenassessments, Personalentwicklungskonzepte u.a. im Bereich Work-Life-Balance, Arbeitsoptimierung, Career Management, Führungskräfteentwicklung.Beratungssprachen: Deutsch, Französisch, Englisch

bettina.janko{at}workingwell.ch

Bettina Janko
Geschäftsführerin

Werdegang

Ausbildung Personal- und Organisationsentwicklung fhnw; Coach – Beratung in der Praxis IAP;Promotion Universität Basel zum Thema Verstehen und Repräsentation in der politischen Kommunikation in England im 19. Jahrhundert

Langjährige Stv. Ressortleiterin Personal- und Organisationsentwicklung an der Universität Basel.

Permanente Weiterbildungen: Masterclass Lösungsfokussierte Beratung bei Peter Szabo; Positive Leadership bei Ruth Seliger am isi Zürich; Zürcher Ressourcen Modell bei Maja Storch ZRM; Konfliktmanagement bei Fritz Glasl am isi Zürich; Seminar Mediation perspectiva Basel.

Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte auf unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen und zu verschiedenen Themen: Strategie und Ziele, Kommunikation im Unternehmen, Führung, Einführung neuer Mitarbeitenden uvm.

Beratung und Supervision in allen Fragen der beruflichen Entwicklung. Spezialisierung auf Fragen der beruflichen Laufbahn in der Akademie und ausserhalb. Aufbau eines Plan B. Coaching und Begleitung bei Abschlussarbeiten aller Art und Schreibblockaden.

Beratungs- und Trainingssprachen: Deutsch, Englisch

ariane.schnepf{at}workingwell.ch