Karriere- und Laufbahnberatung
Karriere- und Laufbahnberatung ist ein personenzentrierter und massgeschneiderter Beratungsprozess, der berufliche und manchmal auch private Inhalte umfassen kann. In einem Zeitraum von circa 6 Monaten werden Coachingtermine vereinbart, die in einem geeigneten Umfeld ohne Störungen durchgeführt werden können. Diese Vorgehensweise ermöglicht konkrete Schritte mit langfristiger Wirkung zur Steigerung des Erfolges.
Zur Unterstützung des Erfolgs können ziel- und lösungsorientiert individuelle Fragestellungen bearbeitet werden, wie z.B.
- Planung der nächsten Karriereschritte
- Mentaltraining
- Selbst- und Stressmanagement
- Stärkung des Resilienz
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeiterentwicklung ist ein zentraler Bestandteil des Personalmanagements und bezieht sich auf den Prozess der Verbesserung und Erweiterung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeitenden.
WorkingWell unterstützt Ihre Mitarbeiterentwicklung mit den folgenden Angeboten:
- Skill-Management: Identifikation und Entwicklung der benötigten Fähigkeiten für die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens.
- Karriereentwicklung: Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
- On-the-Job-Training: Lernen durch praktische Erfahrungen direkt am Arbeitsplatz.
- Mentoring und Coaching: Persönliche Begleitung
- Weiterbildungsprogramme: Massgeschneiderte Schulungen und Seminare.
Autogenes Training als mentale Stütze
Wenn es darum geht die Laufbahn zu planen oder Ziele zu erreichen, braucht es manchmal innere Kraft und mentale Stärke. Wir können Sie mit der professionellen Anwendung von Autogenem Training unterstützen dem Alltagsstress wirkungsvoll begegnen, Ihr Selbstbewusstsein stärken und Ihre Ziele erfolgreich verwirklichen.