Externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Professionelle Unterstützung am Arbeitsplatz – Das WorkingWell EAP
Bei WorkingWell verstehen wir, dass berufliche Herausforderungen vielfältig und komplex sein können. Deshalb bieten wir ein Employee Assistance Program (EAP) an, das speziell darauf ausgerichtet ist, Mitarbeitenden professionelle Unterstützung zu bieten. Unser EAP hilft bei der Karriereentwicklung, dem Umgang mit Konflikten und Stresssymptomen und ist online, per Telefon oder im persönlichen Gespräch verfügbar.
Die Vorteile unseres EAP für Arbeitgeber sind vielfältig:
- Reduktion von Stress und negativen Folgen: EAP hilft, Stress und dessen negative Auswirkungen (wie Fehler, Unfälle, Burnout und Langzeiterkrankungen) frühzeitig zu mindern.
- Risikominderung: Durch EAP werden Zwischenfälle mit schwerwiegenden Auswirkungen für Unternehmen und Mitarbeitende verringert.
- Kriseneinsätze vor Ort: EAP ermöglicht den Einsatz von Fachleuten direkt im Unternehmen.
- Kosteneffizienz und Produktivitätssteigerung: EAP senkt Kosten und erhöht die Produktivität der Belegschaft.
- Sofortiger Return-on-Investment: Die Investition in EAP zahlt sich unmittelbar aus.
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden: EAP zeigt Anerkennung und Fürsorge für die Belegschaft.
- Wertvolle Informationen: Nutzungsreports liefern Einblicke in die Befindlichkeit der Mitarbeitenden.
- Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Attraktivität als Arbeitgeber: EAP-Analysen helfen, Handlungsbedarf zu erkennen und die Arbeitsumgebung zu optimieren.
- Entlastung für Personalverantwortliche: Gezielte Factsheets und Infoposter unterstützen die Mitarbeiterbetreuung.
- Führungscoachings und Managementunterstützung: EAP bietet auch Schulungen und Coachings für Führungskräfte.
- Empfehlung der WHO; EAP gehört zu einem wirkungsvollen Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und trägt zur gesunden Arbeitsumgebung bei.
Nutzung des EAP – Einfach und unkompliziert
Für die Inanspruchnahme unseres EAP sind folgende Schritte vorgesehen:
ENTSCHEIDEN
Sie interessieren sich für unser Angebot: wir kommen zu Ihnen und stellen unsere Angebote und Arbeitsweise vor. Sie entscheiden sich für die externe Mitarbeiterberatung durch WorkingWell oder ein anderes massgeschneidertes Beratungs- oder Trainingskonzept aus unserem Angebot.
INFORMIEREN
Sie haben sich für WorkingWell entschieden und eine Vereinbarung und ein Auftrag liegen vor. Gemäss Abmachung informieren wir die Mitarbeitenden. Wir stellen das für Ihre Firma massgeschneiderte Angebot und uns selbst online oder an Ort und Stelle vor.
NUTZUNG
Durchführung und Nutzung der Angebote von WorkingWell durch die Angestellten Ihres Unternehmens. Je nach Vertrag wird unser telefonisches und persönliches / online Beratungsangebot und auch unser Training genutzt. Die Mitarbeitenden melden sich für ein Coaching direkt und vertraulich bei uns.
EVALUATION
Vierteljährliches Reporting von uns an Sie, anonymisierte Angaben zu den Beratungen, Statistiken, Auswertungen und falls gewünscht Empfehlungen durch WorkingWell für Trainings- oder Personal-entwicklungsvorhaben. Austausch mit dem HR und/oder der Geschäftsleitung.