Berufliche Neuorientierung

“Wer ständig glücklich sein will, muss sich oft verändern” (Konfuzius)

Regelmässige Phasen der Laufbahnplanung sind in unserer heutigen Arbeitswelt sinnvoll, egal ob wir zufrieden sind oder uns in einer schwierigen beruflichen Situation befinden. Die Laufbahn sollte in regelmässigen Abständen überdacht und bewusst gestaltet werden.

Es geht um die Klärung von Fragen wie: Wo stehe ich momentan? Was habe ich für berufliche Möglichkeiten, aber auch, wo sind meine Grenzen? Was will ich im Leben beruflich noch alles erreichen, welches sind meine nächsten Ziele?

Angebot

Erarbeiten einer umfassenden Standortbestimmung:

  • Abklärung von Neigungen, Interessen und Fähigkeiten
  • Erstellen einer Kompetenzbilanz und Potentialanalyse
  • Erhebung von Persönlichkeitseigenschaften mittels fundierten Testverfahren
  • Eruierung von (versteckten) Fähigkeiten / Ressourcen
  • Erhebung des Veränderungsbedarfes (Weiterbildung, Stellenwechsel)
  • Bestimmung der beruflichen Ziele und Umsetzung erster Massnahmen

Nutzen

  • Professionelle Karriereberatung
  • Entdeckung von beruflichen Möglichkeiten und Visionen
  • Ausschöpfung des beruflichen Potentials
  • Hilfestellung bei beruflichen und persönlichen Entscheidungen
  • Besseres  Verständnis der eigenen Person
  • Verbesserung der Arbeitszufriedenheit
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