Führen in Zeiten des Wandels

In Zeiten des raschen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels, spielt sich die Führungsarbeit zunehmend auch im menschlich-sozialen Bereich ab.  Persönliche und zwischenmenschliche  Führungskompetenz sind heute ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Führungspersonen schaffen Rahmenbedingungen, damit Mitarbeitende leistungsfähig und bei Ihrer Arbeit gesund bleiben.

Zur Erreichung dieses Ziels lohnt es sich in die Begleitung und Schulung von Führungspersonen mit Coaching und Training zu investieren. WorkingWell unterstützt Sie dabei.

Angebot

  • Kommunikation und Umgang bei Veränderungssituationen
  • Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitern (z.B. Burnout, Alkoholismus)
  • Umgang mit Konflikten / Mobbingsituationen
  • Fordern und Fördern von Mitarbeitenden

Nutzen

  • Rechtzeitige Intervention bei psychischen Problemen von Mitarbeitern
  • Erhalten einer positiven Feedback- und Gesprächskultur in Veränderungen und Change
  • Mobbingsituationen erkennen und rechtzeitig entgegenwirken
  • Sichtbarere Wertschätzung der Mitarbeitenden und Steigerung der Motivation
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