WorkingWell fördert mit praxisorientierten und ganzheitlichen Präventionsinstrumenten die Gesundheit von Führungskräften und Mitarbeitenden, um die Resilienz zu stärken und stressbedingten Krankheiten vorzubeugen.

Durch jahrelange Erfahrung als Coach, Trainerin & Assessorin ist uns die Perspektive der Arbeitnehmenden ebenso vertraut wie die Sichtweise des Unternehmens. Unser Hauptangebot ist das EAP – externe Mitarbeiterberatung. Dabei unterstützen wir Sie mit massgeschneiderten Angeboten zum gesundheitsorientierten Führen, Stress- und Selbstmanagement, autogenem Training & Karriereberatung. 

Zögern Sie nicht mit mir Kontakt aufzunehmen, ich und mein Team freuen sich auf die kommenden Aufgaben.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Sicher haben Sie es schon bemerkt – „Gesundheit am Arbeitsplatz“ ist in!

Unternehmen, die sich – angesichts von Fachkräftemangel und demografischen Wandel – die besten Mitarbeiter sichern und erhalten wollen, sollten über Angebote für ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement verfügen.

Denn seit der Corona-Pandemie haben stressbedingte Erkrankungen am Arbeitsplatz nochmals zugenommen. Bleibt ein Burnout-Syndrom lange Zeit unbehandelt, kann sich daraus eine Depression entwickeln. Die WHO schätzt, dass depressive Erkrankungen bis zum Jahr 2030 weltweit die häufigsten Krankheiten sein werden.

WorkingWell unterstützt Unternehmen und Mitarbeitende mit dem notwendigen Wissen im Bereich der Burnout-Prophylaxe. Dreh- und Angelpunkt sind hierbei unsere Angebote zum Thema Stressmanagement und Gesundheit.

Kontaktieren Sie uns – wir erarbeiten mit Ihnen ein massgeschneidertes Konzept.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bildet die strukturelle Voraussetzung für eine nachhaltig wirksame betriebliche Gesundheitsförderung. Das BGM zielt darauf ab, Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse zu entwickeln, welche die Grundlage für die betriebliche Gesundheitsförderung darstellen.

Als durch die Schweizerische Gesundheitsförderung akkreditierte Beraterin arbeite ich mit den Instrumenten von „friendly work space“. Gekoppelt mit meiner langjährigen Erfahrung als Beraterin zahlreicher Unternehmen, kann ich Ihnen konkrete Handlungsempfehlungen und Praxistipps für eine strukturierte Vorgehensweise im BGM anbieten.

Der Schwerpunkt unserer Angebote in diesem Bereich liegt bei Webinaren und Einzelberatungen, dem Thema „gesundheitsorientierten Führen“ mit dem HOL-Tool „health oriented leadership“.

Dazu sind wir ausgebildet zur Anwendung von Autogenem Training, Progressiver Muskelrelaxation (PMR) und zur Prävention von Burnout und Stress.

Karriereberatung

Gesunde Mitarbeitende sollten Ihren Stärken und Qualifikationen entsprechend eingesetzt werden.

Unsere Karriere- und Laufbahnberatung ermöglicht Ihren Mitarbeitenden sich weiterzuentwickeln oder den Wiedereinstieg (z.B. nach einem Burnout) zu planen. Dabei stehen in der psychologischen Karriereberatung nicht Aktion, sondern Reflektion im Vordergrund. Eigene Stärken, Fähigkeiten und Kenntnisse werden definiert – die mentale Gesundheit und der Einfluss gesellschaftlicher Veränderungen bedacht, um sich dann auf dem Arbeitsmarkt zu positionieren.

Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Beratung und Begleitung von beruflichen Neuorientierungen, ist mir die heutige Arbeitswelt und deren Anforderungen bestens vertraut.

Nutzen Sie die Sicht von aussen

WorkingWell ist spezialisiert die mentale Gesundheit & Resilienz am Arbeitsplatz zu erhöhen.

Mit folgenden Vorteilen für Unternehmen und Mitarbeitende

  • Attraktiver & moderner Arbeitgeber („war for talents“)
  • Der Erfolg Ihres Unternehmens heute und auch in Zukunft.
  • Die Gesundheit und Retention der Mitarbeitenden
  • Wenigere Fehlzeiten, tiefere Fluktuationen
  • Einsparung von Kosten

Trainingsangebote

Wenn Sie interessiert sind, welche Art von Trainings wir anbieten, haben wir hier Beispiele für Sie beschrieben:

Seminare WorkingWell

Selbst- und Stressmanagement

Netzwerk und Partnerinnen

Gestaltung und Web: IHAMMER

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften