Gesundheitsorientierte Führung
Ausgangslage
Führung ist eine zentrale Einflussgrösse für die Gesundheit der Mitarbeitenden. Unsere Trainings und Coachings unterstützen Führungskräfte darin, wie sie durch ihr eigenes Verhalten die gesundheitlichen Risiken Ihrer Mitarbeitenden vermindern und Ressourcen fördern können.
Trainings- und Coachingthemen:
- Reflexion des eigenen Gesundheitsverhaltens
- Umgang mit „bunrout-gefährdeten“ Mitarbeitenden
- Umgang mit Konflikten und Mobbing am Arbeitsplatz
- Stressorenanalyse mit dem „Stressbarometer“
- HOL: Instrument zur Erfassung gesundheitsförderlicher Führung
- Unterstützung der Mitarbeitenden mit einem ressourcenorientierten Gesundheitsverhalten
Nutzen
- Gesündere und leistungsfähigere Mitarbeitende
- Prävention von Burnout
- Mehr Work-Life-Balance
- Verbessertes Selbst- und Stressmanagement
- Mehr „self-care“ auch seitens der Führungskraft
HOL-Tool
HoL ermöglicht die differenzierte Erfassung unterschiedlicher Aspekte gesundheitsförderlicher Führung. Es werden konkrete Ansatzpunkte aufgezeigt, was Sie als Führungskraft zur Gesundheitsprävention beitragen können.